알바의 신기술

육아휴직 개정

• 1부부 동시에 육아휴직 사용 가능

  개정안

  개정 전

  부부 중 한 사람이 육아휴직인 경우
  나머지 한 사람은 육아휴직 불가

  개정 후

  부부가 동시에 육아휴직 사용 가능,
  두 명 모두에게 육아휴직 급여 지급

  3+3 부모육아휴직제

  자녀 생후 12개월 내 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시, 첫 3개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여를 상향 지급

  구분	주당 근로시간
  첫 3개월	통상 임금 100% 지급 (상한액 300만원)

  ※ 부모 중 두 번째 육아휴직자가 22.1.1 이후 육아휴직을 최초 개시한 경우부터 적용

• 2한 부모 육아휴직 급여 제도 개선

  한 부모 근로자 육아휴직 급여 인상

  구분	개정 전	개정 후
  첫 3개월	통상 임금 80% 지급 (상한액 150만원)	통상 임금 100% 지급 (상한액 250만원)
  4~6개월	통상 임금 50% 지급 (상한액 120만원)	통상 임금 80% 지급 (상한액 150만원)
  7개월~종료일		통상 임금 50% 지급 (상한액 120만원)

• 3임신 근로자 육아휴직 제도

  개정안

  개정 전

  만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의
  자녀를 둔 근로자만 사용이 가능

  개정 후

  임신 근로자도 사용 가능하게 확대