º»¹® ¹Ù·Î°¡±â
ȨÀ¸·Î°¡±â
ºê·£µå ¾Ë¹Ù ¹Ù·Î°¡±â
Àüü ºê·£µå º¸±â >
´øÅ²
CJ ¿Ã¸®ºê¿µ
KFC
Æú¹Ù¼Â
´õŰģÀϻǸ£³ë
SL&C
MIXXO
¹è½ºÅ²¶óºó½º
SPAO
Æú´õ
Á¦ÀÌµð½ºÆ÷Ã÷ÆÐ¼ÇÄÚ¸®¾Æ
³ªÀÌŰÄÚ¸®¾Æ
¸Æµµ³¯µå
¹ö°ÅÅ·
½ºÅ¸¹÷½º
ÀÌ·£µåÀÌÃ÷
¾Ö½¶¸®
ÀÚ¿¬º°°î
¾Æ¿ô¹é½ºÅ×ÀÌÅ©ÇϿ콺
½áºê¿þÀÌ
µµ¹Ì³ëÇÇÀÚ
¾Æµð´Ù½º ÄÚ¸®¾Æ
½´Ææ
´º¹ß¶õ½º
¸Þ°¡MGCÄ¿ÇÇ
·Î±×ÀÎ
ȸ¿ø°¡ÀÔ
ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî ä¿ë°ü ÁÂÃø¸Þ´º
Àüü ¾Ë¹ÙÁ¤º¸
Áö¿ªº° ¾Ë¹ÙÁ¤º¸
¼¿ï
|
°æ±â
|
ÀÎõ
|
°¿ø
´ëÀü
|
¼¼Á¾
|
Ãæ³²
|
ÃæºÏ
ºÎ»ê
|
¿ï»ê
|
°æ³²
|
°æºÏ
´ë±¸
|
±¤ÁÖ
|
Àü³²
|
ÀüºÏ
Á¦ÁÖ
|
Àü±¹
±â°£º° ¾Ë¹ÙÁ¤º¸
±Ù¹«±â°£¡¤¿äÀÏ¡¤½Ã°£º° ¾Ë¹Ù
´Ü±â
|
Àå±â
|
ÁÖ¸»
|
ÁÖ5ÀÏ
º»¹®½ÃÀÛ
´Ü±â¾Ë¹Ù °Ë»ö
Àüü
ÇÏ·ç(1ÀÏ)
1ÁÖÀÏÀÌÇÏ
1ÁÖÀÏ~1°³¿ù
¸ðÁý¿ä°
¸ÅÀå¸í
³ªÀÌŰÄÚ¸®¾Æ Àü±¹ Á÷¿µÁ¡
°í¿ëÇüÅÂ
Á¤±ÔÁ÷
¸ðÁýºÎ¹®
40½Ã°£ ǮŸÀÓ(ÁÖ 5ÀÏ)
30½Ã°£ ÆÄƮŸÀÓ(ÁÖ 5ÀÏ)
20½Ã°£ ÆÄƮŸÀÓ(ÁÖ 5ÀÏ)
16½Ã°£ ÆÄƮŸÀÓ(ÁÖ¸» 2ÀÏ)
Áö¿øÀÚ°Ý
¸¸ 18¼¼(°íÁ¹) ÀÌ»ó, ½ºÆ÷Ã÷¿¡ ´ëÇÑ ¿Á¤ÀÖ´Â ºÐ
´ã´ç¾÷¹«
»óǰÆÇ¸Å,Àç°í°ü¸® ¹× Àü¹ÝÀûÀÎ ¸ÅÀå °ü·Ã ¾÷¹«
±Ù¹«½Ã°£ ¹× ó¿ì
ÁÖ 40½Ã°£ Full Time(¿¬ ±Þ¿©±âÁØ)
Ç׸ñ
ÁÖ 40½Ã°£ ǮŸÀÓ
±Ù¹«Á¶°Ç
ÁÖ5ÀÏ(ÇÏ·ç 8½Ã°£ ±Ù¹«)
(1) ¿¬°£±Þ¿©
21,694,200¿ø
(2) ¿¬°£¼ö´ç
6,726,000¿ø
(1)+(2) ¿¬°£ Áö±Þ¾×
28,420,200¿ø
ÁÖÁß, ÁÖ¸» Part Time(¿ù ±Þ¿© ±âÁØ)
Ç׸ñ
ÁÖ 30½Ã°£ ÆÄƮŸÀÓ
±Ù¹«Á¶°Ç
ÁÖ 5ÀÏ(ÇÏ·ç 6½Ã°£ ±Ù¹«)
(1) ¿ù±Þ¿©
1,358,050¿ø
(2) ¿ù¼ö´ç
385,500¿ø
(1)+(2) ¿ù Áö±Þ¾×
1,743,550¿ø
ÁÖÁß, ÁÖ¸» Part Time(¿ù ±Þ¿© ±âÁØ)
Ç׸ñ
ÁÖ 20½Ã°£ ÆÄƮŸÀÓ
±Ù¹«Á¶°Ç
ÁÖ5ÀÏ(ÇÏ·ç 4½Ã°£ ±Ù¹«)
(1) ¿ù±Þ¿©
908,250¿ø
(2) ¿ù¼ö´ç
125,000¿ø
(1)+(2) ¿ù Áö±Þ¾×
1,033,250¿ø
ÁÖÁß, ÁÖ¸» Part Time(¿ù ±Þ¿© ±âÁØ)
Ç׸ñ
ÁÖ¸» 16½Ã°£ ÆÄƮŸÀÓ
±Ù¹«Á¶°Ç
Åä,ÀÏ(ÇÏ·ç 8½Ã°£ ±Ù¹«)
(1) ¿ù±Þ¿©
726,600¿ø
(2) ¿ù¼ö´ç
208,000¿ø
(1)+(2) ¿ù Áö±Þ¾×
934,600¿ø
¼ö´ç ³»¿ª
½Ä´ë, Àڱⰳ¹ßºñ(Flexible Benefit), ±èÀå º¸³Ê½º, ¸íÀý »óǰ±Ç, ü·Â´Ü·Ãºñ
¾Æ·¡ Factory Stores Á÷¿ø¿¡°Ô´Â º°µµ¼ö´çÁö±Þ
¿©ÁÖ,ÆÄÁÖ,ÀÌõ ¼ö´ç³»¿ª
±Ù¹«½Ã°£
¿©ÁÖ, ÆÄÁÖ, ÀÌõ
ÁÖ 40½Ã°£ FT (±Ù¹«Áö¿ª ¿Ü °ÅÁÖÀÚ)
¿ù 30¸¸¿ø
ÁÖ 40½Ã°£ FT (±Ù¹«Áö¿ª ¿Ü °ÅÁÖÀÚ)
¿ù 15¸¸¿ø
16 PT
¿ù 5¸¸¿ø
±èÆ÷, ¿ëÀÎ, ±³ÇÏ ¼ö´ç³»¿ª
±Ù¹«½Ã°£
±èÆ÷, ¿ëÀÎ
±³ÇÏ
ÁÖ 40½Ã°£ FT
¿ù 15¸¸¿ø
¿ù 10¸¸¿ø
16 PT
¿ù 5¸¸¿ø
¿ù 5¸¸¿ø
º¹¸®ÈÄ»ý
¿¬°£ »ó¿© º°µµ Áö±Þ : ¼º°ú¿¡ µû¶ó ¿¬ºÀÀÇ ÃÖ´ë 5% Áö±Þ(40½Ã°£ ±Ù¹«ÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ)
±¹¹Î¿¬±Ý º»ÀÎ ºÎ´ã±Ý Áö¿ø
³ªÀÌŰ Á÷¿ø¸ÅÀå ÇýÅà (¼ÒºñÀÚ°¡ 50%)
ÅðÁ÷¿¬±Ý, 4´ëº¸Çè, ´Üü»óÇØº¸Çè, ¿¬Â÷, °æÁ¶±Ý
¸Å³â Á¾Çհǰ°ËÁø Áö¿ø
¡Ø ¼ö´ç°ú º¹¸®ÈÄ»ý µîÀº ±Ù¹« ½Ã°£¿¡ µû¶ó Â÷µî Áö±ÞµË´Ï´Ù.
ÀüÇü¹æ¹ý
¼·ù½É»ç
¸éÁ¢
Áö¿ø¹æ¹ý
¹Ýµå½Ã ÀÚ»ç¾ç½ÄÀ» ´Ù¿î·ÎµåÇÏ¿© ¾Ë¹Ù¸ó À̸ÞÀÏ Áö¿ø (¡Ø °³º° À̸ÞÀÏ ¹ß¼ÛÀÌ ¾Æ´Ñ, ¾Ë¹Ù¸ó À̸ÞÀÏ Áö¿ø¸¸ Á¢¼öµË´Ï´Ù.)
¿ì´ë»çÇ×
½ºÆ÷Ã÷¿Í ³ªÀÌŰ ºê·£µå¿¡ ¿Á¤ÀÌ ÀÖ´Â ºÐ
<>ÆÇ¸Å, µð½ºÇ÷¹ÀÌ, Àç°í°ü¸® ¹× °í°´¼ºñ½º °ü·Ã Á¾»çÀÚ
¾Ë¹ÙÁ¤º¸
ÃÑ
0
°³
½ºÅ©·¦º¸±â
¾Ë¹ÙÁ¤º¸ ¸®½ºÆ®
Áö¿ª
±â¾÷¸í/¸ðÁýÁ¦¸ñ
±Þ¿©
±Ù¹«½Ã°£
µî·ÏÀÏ
¾Ë¹Ù°ø°í°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.