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퇴사일변경하면 퇴직금받을 수 잇나요?

  • 33221님
  • 2022-05-19 11:26
  • 댓글1
  • 조회69
상담분야
임금 > 퇴직금
급여
월급 1,890,000원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성함 (교부)
근무기간
재직 중, 2021년 05월 ~

입사일 :21/ 05/ 21
(교육때문에 실 근무는 21년 4월 마지막 주부터 근무함)

퇴사일: 22/ 05/ 22

퇴사일 1달 전에 말했는데 신입도 구해져서
관리자님께 하루 앞당길 수 있냐고 여쭤보려 하는데요
그래도 퇴직금은 받을 수 있늘 까요??

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청소년근로권익센터

2022-05-20 13:12

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

퇴직금은 1년 이상 근로를 제공한 자에 한하여 지급됩니다.
근로자분의 경우 입사일을 21.05.21로 기산한다면, 퇴직일(마지막 근무일의 다음날)은 22.05.21자로 근속년수가 1년이 됩니다.

즉 사업장에 출근하는 마지막날이 20일이고, 퇴직일(퇴사일) 처리를 22.05.21자로 한다면, 퇴직금 지급 대상이 됩니다.

감사합니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

33221님2022-05-20 22:31
자세한 설명 감사드려용
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